Lohnabrechnungs-Glossar

Einmalzahlung an Arbeitnehmer als Ausgleich für den Verlust des Arbeitsplatzes – steuerpflichtig, aber meist beitragsfrei in der Sozialversicherung.

Modell zur stufenweisen Reduzierung der Arbeitszeit vor dem Renteneintritt – meist als Block- oder Gleichverteilungsmodell.

Pflichtversicherung als Teil der Sozialversicherung, finanziert durch paritätische Beiträge von Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

15-prozentige Steuer, die Auftraggeber von Bauleistungen vom Rechnungsbetrag einbehalten müssen, sofern keine Freistellungsbescheinigung vorliegt.

Obergrenze des Bruttogehalts, bis zu der Beiträge zur Sozialversicherung erhoben werden – darüber liegende Einkommen bleiben beitragsfrei.

Vom Arbeitgeber organisierte oder finanzierte Altersversorgung mit fünf zulässigen Durchführungswegen und steuerlich geförderter Entgeltumwandlung.

Elektronische Meldung sozialversicherungsrechtlicher Daten an die Krankenkassen nach der Datenerfassungs- und -übermittlungsverordnung.

Vom Arbeitgeber bereitgestelltes Fahrzeug, dessen private Nutzung als geldwerter Vorteil zu versteuern ist.

Staatliche Lohnersatzleistung für Eltern, die nach der Geburt eines Kindes ihre Erwerbstätigkeit einschränken oder unterbrechen.

Gesetzlicher Anspruch auf bis zu 36 Monate unbezahlte Freistellung zur Betreuung eines Kindes mit Kündigungsschutz.

Monatliche Aufstellung, die dem Arbeitnehmer Brutto, Abzüge und Nettoauszahlung transparent darlegt – gesetzlich vorgeschrieben.

Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterzahlung des Lohns bei Krankheit oder an gesetzlichen Feiertagen.

Steuerlich anerkannter Betrag, der das zu versteuernde Einkommen mindert und in den ELStAM eines Mitarbeiters hinterlegt sein kann.

Sachleistung des Arbeitgebers mit messbarem wirtschaftlichen Wert, die wie Lohn der Steuer- und Sozialabgabenpflicht unterliegt.

Beschäftigungsform mit geringem regelmäßigem Verdienst (Minijob) oder kurzer Dauer (kurzfristige Beschäftigung) – steuerlich und sozialrechtlich besonders behandelt.

Verdienstbereich oberhalb der Minijob-Grenze, in dem die Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitnehmers reduziert berechnet werden.

Steuer, die Mitglieder einer steuererhebenden Religionsgemeinschaft auf Basis ihrer Lohnsteuer entrichten – über die Lohnabrechnung einbehalten.

Lohnersatzleistung der gesetzlichen Krankenkasse, die nach Ablauf der sechswöchigen Entgeltfortzahlung bei längerer Krankheit gezahlt wird.

Lohnersatzleistung der Bundesagentur für Arbeit bei vorübergehendem Arbeitsausfall – mildert wirtschaftlich bedingte Lohnverluste ab.

Vorausgezahlte Form der Einkommensteuer, die der Arbeitgeber direkt vom Bruttogehalt einbehält und ans Finanzamt abführt.

Jährliche Übersicht über Brutto, einbehaltene Steuern und Sozialabgaben – Grundlage der Einkommensteuererklärung.

Klassifizierung von Arbeitnehmern in sechs Steuerklassen, die die Höhe des monatlichen Lohnsteuerabzugs bestimmt.

Gesetzlich festgelegte Untergrenze des Stundenlohns, die für nahezu alle Beschäftigten in Deutschland gilt.

Gesetzlicher Schutz schwangerer und stillender Arbeitnehmerinnen mit Beschäftigungsverboten und Kündigungsschutz.

Gerichtlich angeordneter Lohneinbehalt zur Befriedigung von Gläubigern, berechnet nach der jährlich aktualisierten Pfändungstabelle.

Pflichtversicherung als Teil der Sozialversicherung, die das Risiko der Pflegebedürftigkeit absichert.

Pflichtversicherung der gesetzlichen Sozialversicherung, die Altersrenten, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrenten finanziert.

Geldwerter Vorteil in Form einer Sachleistung – innerhalb gesetzlicher Freigrenzen steuer- und beitragsfrei.

Solidarisches Versicherungssystem mit fünf Pflichtzweigen, das in Deutschland die wichtigsten Lebensrisiken sozialer Art absichert.

Erstattungsverfahren der Krankenkassen für Aufwendungen bei Krankheit (U1), Mutterschaft (U2) und Insolvenz (U3).

Geldleistungen des Arbeitgebers, die in einen langfristigen Sparvertrag fließen und unter Umständen staatlich gefördert werden.