LOHN24
Aus dem Mittelstand für den Mittelstand

Die Lohnabrechnung,
endlich abgegeben.

LOHN24 übernimmt Ihre komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung als externer Dienstleister – digital, rechtssicher und zum transparenten Festpreis.

Jetzt Kunde werden Preise ansehen
Persönliches OnboardingWechsel jederzeit – auch unterjährigKeine versteckten Kosten
pmc.lohn24.de
LOHNJOURNAL · JUNI 2026
Abrechnungslauf abgeschlossen
Übermittelt
Mitarbeitende
48
Bruttolohnsumme
187.420 €
Status SV-Meldung
DEÜV ✓
LohnsteueranmeldungFinanzamtGesendet
BeitragsnachweiseKrankenkassenGesendet
EntgeltbescheinigungenDATEV-ExportBereit
seit 1991
am Markt
3.100+
Unternehmen
35.000+
Beschäftigte
ab 13,00 €
Festpreis / Abrechnung
Unsere Leistungen

Ihr kompletter Lohn-Service.

Innovative, sichere Lösungen für Lohnabrechnung, Personalmanagement und Datenschutz – effizient, rechtskonform und immer topaktuell.

Lohn- & Gehaltsabrechnung

Monatliche Abrechnungen, Lohnsteueranmeldungen, ELStAM- und DEÜV-Meldungen – pünktlich, korrekt und rechtssicher.

DATEV-FormatSV-Meldungen
Mehr erfahren

Prüfungsbegleitung

Wir begleiten Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung und des Finanzamts – und kommunizieren auf Wunsch direkt mit den prüfenden Stellen.

DRVFinanzamt
Mehr erfahren

Lohnabrechnung-Outsourcing

Wir übernehmen Ihren kompletten Mandanten- oder Mitarbeiterstamm – nahtlos, auch unterjährig, ohne dass eine Abrechnung verloren geht.

DatenmigrationOnboarding
Mehr erfahren

Lohnkostenoptimierung

Mehr Netto, weniger Brutto: Wir identifizieren Einsparpotenziale und nutzen gesetzliche Förderungen für nachhaltige Entlastung.

NettooptimierungZuschüsse
Mehr erfahren
So funktioniert's

In vier Schritten zur
ausgelagerten Lohnabrechnung

Ein Umstieg ist jederzeit möglich – auch mitten im Jahr. Wir sorgen für einen reibungslosen Start, ohne dass eine einzige Abrechnung verloren geht.

01

Kennenlernen & Onboarding

Wir übernehmen Einrichtung und Datenmigration Ihres Mitarbeiter- oder Mandantenstamms – mit allen Werten des laufenden Jahres.

02

Daten sicher übermitteln

Stammdaten und Änderungen übergeben Sie bequem über das verschlüsselte Lohnportal (PMC) – ohne Software-Installation.

03

Wir rechnen ab

Unser Team erstellt die Abrechnungen, übernimmt SV-Meldungen sowie die Kommunikation mit Finanzamt und Krankenkassen.

04

Alles im Portal abrufbar

Abrechnungen, Bescheinigungen und Auswertungen liegen sicher im Portal – für Sie und Ihre Mitarbeitenden jederzeit verfügbar.

Für wen wir abrechnen

Lohnabrechnung, die Ihre
Branche wirklich kennt

Egal ob Handwerk, Pflege oder Handel – Lohnabrechnung betrifft jedes Unternehmen. Wir liefern ein Servicepaket, das zu Ihren Anforderungen passt.

Büro & Verwaltung

Ob Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder betriebliche Altersvorsorge – passgenau auf Verwaltungskräfte abgestimmt.

  • Gleitzeit & Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Reisekosten
Branche besprechen
Datenschutz & Sicherheit

Ihre Lohndaten – auf
höchstem Niveau geschützt

Datenschutz hat für uns höchste Priorität. Verschlüsselung, Zwei-Faktor-Authentifizierung und DSGVO-konforme Verarbeitung – ausschließlich auf deutschen Servern.

DSGVO-konform100% DE-HostingDATEV-kompatibel

Ausschließlich deutsche Rechenzentren

DSGVO-konforme Datenspeicherung – Ihre sensiblen Lohndaten verlassen Deutschland nicht.

Verschlüsselte Datenübertragung

Jeder Datenaustausch erfolgt SSL-verschlüsselt über das gesicherte Lohnportal.

Zwei-Faktor-Authentifizierung

Besonders hohes Sicherheitsniveau durch 2FA und ein rollenbasiertes Rechtesystem.

Rollenbasierte Zugänge

Getrennte Zugriffe für Unternehmen, Steuerkanzleien und Mitarbeitende – sauber abgegrenzt.

Preise

Ein Festpreis. Maximale Qualität.
Keine versteckten Kosten.

Transparent kalkulierbar ab der ersten Abrechnung.

Mitarbeiter20
Unser Preis / Mitarbeitende / Monat13,00 €
Festpreis.
Lohnsoftware / Mitarbeitende / Monat5,00 €
zzgl. Grundgebühr, Schulung & Updates – hier nicht enthalten
Inhouse-Szenario
Ø Jahresbrutto Lohnbuchhalter:in
Lohnnebenkosten %
Abrechnungs-Kontingent / Monat
Abrechnungs-Kontingent = wie viele Abrechnungen eine Vollzeitkraft pro Monat schafft.
→ benötigt 1 Vollzeitkraft für 20 Mitarbeitende · 5 % ausgelastet
Fortbildung €/Stelle·Jahr
Fluktuation €/Stelle·Jahr
Fluktuation = Recruiting + Einarbeitung einer Nachbesetzung, auf die Verbleibdauer umgelegt.
Ihre jährliche Ersparnis
48.980 €
günstiger als die Inhouse-Lösung
Unser Service3.120 €/Jahr
Inhouse gesamt52.100 €/Jahr
1
Vollzeitkräfte
5%
Auslastung
Unser Service
13,00 € / Mitarbeitende·Monat
Inhouse
217,08 € / Mitarbeitende·Monat
Angebot anfordern
1 Stelle nötig – 5 % ausgelastet. Freie Kapazität bringt keinen Vorteil; jede angefangene 400-Abrechnungen-Schwelle erzwingt eine weitere volle Stelle.
!
Achtung – alles hängt an einer Person. Bei nur einer Stelle: keine Urlaubs- oder Krankheitsvertretung, die Abrechnung ruht bei Ausfall, Fristen- und Meldepflichten (SV, Lohnsteuer) hängen an einer Person und die Haftung für Fehler liegt vollständig beim Arbeitgeber.

Mehr als nur der Preis

Eine Person = Single Point of Failure

Was die reine Kostenrechnung nicht zeigt – bewertet für Ihre Konstellation:

Vertretung bei Krankheit
Ø ~15 Krankheitstage/Jahr (Destatis 2024)
Inhouse✕kein Backup – Abrechnung ruht
Service✓immer abgedeckt
Urlaubsabdeckung
i. d. R. ~30 Tage/Jahr
Inhouse✕keine Abdeckung
Service✓lückenlos
Haftung für Abrechnungsfehler
Säumniszuschläge, Nachforderungen
Inhouse✕vollständig beim Arbeitgeber
Service✓teilweise verlagert
Software & Recht stets aktuell
jährliche Gesetzesänderungen
Inhouse!Updates & Schulung nötig
Service✓inklusive
Fristen- & Meldesicherheit
SV-Meldungen, Lohnsteuer
Inhouse!personenabhängig
Service✓prozessgesichert
Skalierbarkeit bei Wachstum
mehr Mitarbeiter = ?
Inhouse✕neue Stelle ab Kapazitätsgrenze
Service✓ohne Mehraufwand

Alles inklusive – im Festpreis enthalten

Lohn- & Gehaltsabrechnung und das digitale Mitarbeiter-Portal (PMC) – ohne Zusatzkosten.

ENTHALTEN IM SERVICE
  • Vollständige Lohn- und Gehaltsunterlagen
  • Persönlicher Kontakt & Vertretung bei Abwesenheit
  • Lohnsteueranmeldungen & ELStAM-Meldungen
  • Beitragsnachweise an Krankenkassen
  • DEÜV-Meldungen (An-, Ab-, Jahresmeldungen)
  • Elektronische Buchungsstapel im DATEV-Format
  • AAG-Erstattungsanträge (Lohnfortzahlung, Mutterschutz)
  • Direkte Kommunikation mit Ämtern & Kassen
PORTAL (PMC)
  • Alle Lohnunterlagen 100% digital
  • Mitarbeitenden-App & elektronische Personalakte
  • Zwei-Faktor-Authentifizierung
  • DSGVO-konform, deutsche Rechenzentren

Annahmen: Vollkosten = Bruttogehalt + Lohnnebenkosten (Ø ~21 %) + Fortbildung + Fluktuation je Stelle. Personalkosten = benötigte Vollzeitkräfte (aufgerundet) × Vollkosten – freie Kapazität wird nicht gutgeschrieben. Eigenleistung = Grundzeit + Min/MA × Mitarbeiter. Krankheitstage Ø ~15 Arbeitstage/Jahr (Destatis 2024). Servicevorteile qualitativ; Haftungsverlagerung je nach Vertrag. Alle Angaben ohne Gewähr.

Fehlt etwas? Sprechen Sie uns an – wir erfüllen Ihre Abrechnungswünsche.

Was Kundinnen und Kunden sagen

Vertrauen aus dem Mittelstand

4,7 auf Google4,7 auf kununu
„Ich wollte einen Dienstleister. Bekommen habe ich jemanden, der unseren Laden wirklich kennt. Den Unterschied merkt man spätestens, wenn es mal kompliziert wird."
Markus WolffGeschäftsführung, Bauunternehmen
„Die erste Abrechnung lief durch, bevor ich überhaupt nervös werden konnte. Der Wechsel mitten im Jahr war völlig unkompliziert."
Sandra KellerLeitung Personal
Häufige Fragen

Alles Wichtige zur
externen Lohnabrechnung

Noch offene Fragen? Unser Team beantwortet sie gern persönlich.

Kontakt aufnehmen

Sie lagern eine gesetzliche Pflichtaufgabe sicher aus, sparen Zeit und minimieren Fehlerquellen. Ihre Daten werden verschlüsselt in einer geschützten Cloud gespeichert – jederzeit abrufbar und immer aktuell.

Kunde werden

Geben Sie Ihre Lohnabrechnung
in sichere Hände.

Unverbindlich informieren und Angebot anfordern. Wir melden uns persönlich – und begleiten Sie vom Onboarding bis zur ersten Abrechnung.

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