Branche
Büro und Verwaltung
Lohnabrechnung für Büro- und Verwaltungsmitarbeiter – zuverlässig, effizient und individuell: LOHN24 bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Entgeltabrechnung von Angestellten in Büros, Verwaltungen und anderen administrativen Tätigkeiten. Wir berücksichtigen branchenspezifische Regelungen, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Pauschalen und steuerliche Sonderregelungen. Mit unserem digitalen Service sparen Sie Zeit und entlasten Ihre HR-Abteilung.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Abrechnung von Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice – immer rechtssicher und individuell auf Ihre Mitarbeitermodelle abgestimmt.
Meldungen und Sozialversicherung
Zuverlässige Übermittlung aller relevanten Meldungen an Krankenkassen, Rentenversicherung und andere Sozialversicherungsträger.
Digitale Lösungen für Büro und Verwaltung
Zugriff auf Lohnabrechnungen und Personalunterlagen über unser benutzerfreundliches Online-Portal – papierlos und jederzeit verfügbar.
Beratung für Büro- und Verwaltungsbetriebe
Individuelle Unterstützung bei steuerlichen Sonderregelungen, betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitszeitregelungen.
Compliance & Besonderheiten in Büro und Verwaltung
Vier Themen, die in der Lohnabrechnung von Verwaltungsbetrieben regelmäßig auftauchen – LOHN24 kennt die Regeln und setzt sie automatisiert um.
Homeoffice-Pauschale & Werbungskosten
Wir berücksichtigen die jährliche Homeoffice-Pauschale, prüfen die korrekte Behandlung von Telekommunikations- und Reisekosten und sorgen für eine saubere Trennung zwischen steuerfreien Erstattungen und steuerpflichtigem Lohn.
Gleitzeit & Arbeitszeitkonten
Verschobene Arbeitsstunden, Mehrarbeit und Zeitguthaben aus Arbeitszeitkonten lassen sich sauber abbilden – inklusive der Auszahlung von Restguthaben beim Ausscheiden eines Mitarbeiters.
Betriebliche Altersvorsorge & VL
Direktversicherung, Pensionskasse oder Entgeltumwandlung samt Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen sind ohne Mehraufwand Teil unserer Standard-Lohnabrechnung.
DSGVO im HR-Bereich
Personaldaten werden ausschließlich verschlüsselt in deutschen Rechenzentren verarbeitet, Zugriffe protokolliert und Mitarbeitenden über das PMC-Mitarbeiterportal DSGVO-konform bereitgestellt.
Häufige Fragen aus Büro und Verwaltung
Die Homeoffice-Pauschale wird nicht direkt in der laufenden Lohnabrechnung verrechnet, da sie der Mitarbeiter über die persönliche Einkommensteuererklärung als Werbungskosten geltend macht. Wir achten aber darauf, dass parallele steuerfreie Arbeitgebererstattungen (z. B. Telefonpauschale) korrekt abgegrenzt werden.
Passende Leistungen für Ihre Branche
Externe Lohnabrechnung zum Festpreis
Von Abrechnung bis Meldungen: LOHN24 deckt alle Bereiche der Lohnabrechnung digital ab.
Outsourcing der Lohnabrechnung für KMU
LOHN24 übernimmt Ihre gesamte Payroll digital – sicher, effizient & transparent.
Mehr Netto für Mitarbeiter
LOHN24 nutzt steuerliche Vorteile für effiziente Lohnkosten & stärkere Mitarbeiterbindung.
Betriebsprüfung? Wir machen Sie sicher
LOHN24 bereitet Ihre Lohnabrechnung perfekt vor – sicher, vollständig & rechtssicher geprüft.
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