Können wir kurzfristige Aushilfen für Events sozialversicherungsfrei beschäftigen?

Ja, sofern die Beschäftigung von vornherein auf eine kurze Dauer oder eine maximale Anzahl von Arbeitstagen pro Kalenderjahr begrenzt ist und nicht berufsmäßig ausgeübt wird. Wir prüfen jede beschäftigte Person automatisch gegen die geltenden Grenzen.

Wie hoch sind die steuerfreien Sonn- und Feiertagszuschläge in der Gastronomie?

Nach §3b EStG sind Sonntagszuschläge bis 50 Prozent, Zuschläge an gesetzlichen Feiertagen bis 125 Prozent und Nachtzuschläge bis 25 Prozent des Grundlohns steuerfrei – jeweils bezogen auf einen gesetzlich definierten Höchstgrundlohn pro Stunde.

Wie übernimmt LOHN24 stark schwankende Stundenzahlen bei Saisonkräften?

Wir übernehmen die monatlich gemeldeten Stunden aus Ihrer Schichtplanung oder Zeiterfassung, ordnen sie der jeweiligen Person zu und prüfen automatisch Mindestlohn, Sozialversicherungsstatus und steuerliche Sonderregeln – auch bei stark schwankenden Einsätzen.

Branche · Gastronomie

Lohnabrechnung für
Event & Gastronomie.

Saisonkräfte, Schichtzulagen, Kurzfristjobs und steuerfreie Verpflegungspauschalen – wir rechnen korrekt ab, damit Sie sich voll auf Gäste und Events konzentrieren können.

Jetzt Kunde werden Alle Branchen

KurzfristbeschäftigungSFN-ZuschlägeSaisonkräfte

Saisonkräfte

Gastronomie-Team beim Servieren – LOHN24 Lohnabrechnung Gastronomie

LOHN24 in Zahlen

seit 1991Erfahrung im Lohnbüro

3.100+Unternehmen aller Branchen

8Branchen im Fokus

100 %Rechenzentren in Deutschland

Warum LOHN24

Gastro rechnet
anders ab

Von Saisonkräften bis zu Trinkgeldregelungen – wir kennen die besonderen Anforderungen der Event- und Gastronomiebranche.

Kurzfristige Beschäftigung

Aushilfen lassen sich als kurzfristige Beschäftigung sozialversicherungsfrei abrechnen, solange die zeitliche Grenze pro Kalenderjahr eingehalten wird. Wir überwachen die Tage automatisch.

Schicht- & Nachtarbeit

Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge bilden wir im Rahmen der steuerfreien Höchstgrenzen nach §3b EStG korrekt ab.

Trinkgeld & Verpflegung

Trinkgelder, Bedienungsgelder und steuerfreie Verpflegungspauschalen grenzen wir sauber voneinander ab – immer steuer- und abgabenoptimiert.

Servicekraft in der Gastronomie serviert Gästen mit einem Lächeln

Menschen hinter der Branche

Sie schaffen die Momente, an die wir uns erinnern

Gastronomie und Event sind die Branche der gemeinsamen Augenblicke: das gute Essen unter Freunden, die gelungene Hochzeit, das Konzert, über das man noch Jahre später spricht. Ihre Teams sorgen mit Leidenschaft und langen Schichten dafür, dass aus einem Abend ein Erlebnis wird – Gastfreundschaft ist echte Arbeit am Menschen.

Doch hinter den Kulissen ist kaum etwas so dynamisch wie Ihre Personalplanung: Saisonkräfte, kurzfristige Aushilfen, schwankende Stunden und steuerfreie Zuschläge. Genau diese Vielfalt macht die Lohnabrechnung zu einer echten Herausforderung.

Die nehmen wir Ihnen ab. LOHN24 überwacht Beschäftigungsgrenzen, grenzt Trinkgeld und Pauschalen sauber ab und rechnet jede Schicht korrekt ab. Sie kümmern sich um Ihre Gäste. „Wir machen unseren Job, damit Sie mehr Zeit für Ihren haben.“

Branchen-Besonderheiten

Was in Gastro & Event
dazugehört

Die typischen Anforderungen von Eventbetrieben und Gastronomien – bei LOHN24 standardmäßig abgedeckt.

Trinkgeld & Steuerfreiheit

Trinkgelder, die Mitarbeitende direkt von Gästen erhalten, sind unter bestimmten Voraussetzungen steuer- und sozialabgabenfrei. Wir grenzen Bedienungsgelder, Servicepauschalen und freiwillige Trinkgelder sauber voneinander ab.

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Kurzfristige Beschäftigung

Aushilfen lassen sich als kurzfristige Beschäftigung sozialversicherungsfrei abrechnen, solange die zeitliche Grenze pro Kalenderjahr eingehalten wird. Wir überwachen die Tage automatisch und warnen vor Grenzüberschreitungen.

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Sonn- und Feiertagszuschläge

In der Gastronomie sind Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge nach §3b EStG bis zu festen Höchstsätzen steuerfrei. Wir berücksichtigen die Höchstsätze automatisch je Schicht und Person.

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Schwankende Arbeitszeiten

Saisonale Auslastung, kurzfristige Veranstaltungen und stark schwankende Stundenzahlen werden direkt aus Ihrer Schichtplanung übernommen und korrekt abgerechnet.

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Häufige Fragen

Fragen zur Abrechnung in Event & Gastronomie

Noch etwas offen? Unser Serviceteam beantwortet Ihre Fragen gern persönlich.

Kontakt aufnehmen

Freiwillige Trinkgelder, die Gäste direkt einer beschäftigten Person zukommen lassen, sind steuer- und sozialabgabenfrei. Bedienungsgelder oder feste Servicepauschalen, die der Arbeitgeber einzieht und weiterleitet, sind dagegen steuerpflichtig. Wir sorgen für die korrekte Abgrenzung in der Lohnabrechnung.