Branche
Lager und Logistik
Lohnabrechnung für die Logistik- und Lagerbranche – präzise, effizient und branchenspezifisch: LOHN24 unterstützt Unternehmen in Lager und Logistik bei der korrekten Abrechnung von Schichtarbeit, Überstunden und tariflichen Sonderregelungen. Unsere Lösungen sind speziell auf die Bedürfnisse dieser dynamischen Branche abgestimmt, sodass Ihre Abrechnungen pünktlich und rechtssicher erfolgen. Damit schaffen wir Freiraum, damit Sie sich auf die Optimierung Ihrer Lieferketten und Logistikprozesse konzentrieren können.
Abrechnung von Schichtarbeit und Überstunden
Spezialisiert auf die präzise Abrechnung von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Nacht- und Wochenendarbeit sowie Überstunden.
Einhaltung von Tarif- und Branchenvorgaben
Berücksichtigung spezifischer Tarifverträge, Mindestlohnregelungen und gesetzlicher Vorgaben in der Logistik- und Lagerbranche.
Digitale Lohnabrechnung für Logistikunternehmen
Zugriff auf alle Abrechnungsunterlagen über unser sicheres Online-Portal – für Personalverantwortliche und Buchhaltung jederzeit verfügbar.
Beratung für Lager- und Logistikbetriebe
Unterstützung bei Fragen zu Schichtzulagen, steuerfreien Zuschlägen, Arbeitszeitregelungen und anderen branchenspezifischen Themen.
Compliance & Besonderheiten in Lager und Logistik
Vier Themen, an denen sich die Lohnabrechnung in Lager- und Logistikbetrieben besonders messen lassen muss.
Schicht- und Wechselschichtmodelle
Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht und Wechselschicht werden inklusive der zugehörigen Zuschläge automatisiert abgerechnet – auch bei kurzfristigen Schichtwechseln.
Equal Pay bei Leiharbeit
Bei eingesetzten Leiharbeitnehmern beachten wir die Equal-Pay-Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und sorgen für eine korrekte Abgrenzung gegenüber Stammbeschäftigten.
Berufsgenossenschaft & Unfallversicherung
Die Lager- und Logistikbranche ist häufig in Berufsgenossenschaften mit höheren Beitragssätzen organisiert. Wir berücksichtigen die jeweils gültigen Gefahrenklassen bei der Beitragsberechnung.
Mindestlohn & Aufzeichnungspflicht
Im Mindestlohnbereich sind Arbeitsbeginn, Arbeitsende und Pausen lückenlos zu dokumentieren. Wir gleichen die übermittelten Stunden gegen den aktuellen Mindestlohn ab und warnen bei Unterschreitungen.
Häufige Fragen aus Lager und Logistik
Zuschläge für Wechselschicht und Nachtarbeit ergeben sich aus Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung und werden auf den Grundlohn aufgeschlagen. Nachtzuschläge sind nach §3b EStG bis 25 Prozent steuerfrei – wir bilden alle Sätze automatisch ab.
Passende Leistungen für Ihre Branche
Externe Lohnabrechnung zum Festpreis
Von Abrechnung bis Meldungen: LOHN24 deckt alle Bereiche der Lohnabrechnung digital ab.
Outsourcing der Lohnabrechnung für KMU
LOHN24 übernimmt Ihre gesamte Payroll digital – sicher, effizient & transparent.
Mehr Netto für Mitarbeiter
LOHN24 nutzt steuerliche Vorteile für effiziente Lohnkosten & stärkere Mitarbeiterbindung.
Betriebsprüfung? Wir machen Sie sicher
LOHN24 bereitet Ihre Lohnabrechnung perfekt vor – sicher, vollständig & rechtssicher geprüft.
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