Pünktlich & termingerecht
Ihre Abrechnungen sind verlässlich zum Stichtag fertig – Monat für Monat, ohne Ausfallzeiten durch Urlaub oder Krankheit.
Wir erstellen Ihre monatlichen Abrechnungen termingerecht und rechtssicher – inklusive aller Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen. Sie liefern die Daten, wir erledigen den Rest.
Jeden Monat dasselbe: Fristen, die nicht warten. Regeln, die sich ändern. Und am Ende hängt die Verantwortung an einer einzigen Person. Lohnabrechnung ist Pflicht – aber sie ist nicht das, wofür Sie morgens aufstehen.
Urlaub, Krankheit, Jahresabschluss – die Abrechnung muss trotzdem pünktlich raus. Bei uns läuft sie weiter, auch wenn bei Ihnen gerade alles andere wichtiger ist.
Falsche Beiträge, verpasste Meldungen, Nachzahlungen bei der Prüfung. Wir rechnen rechtssicher ab und halten Ihnen den Rücken frei – damit aus einer Pflicht kein Risiko wird.
Mindestlohn, SV-Werte, Meldepflichten – ständig ändert sich etwas. Wir bleiben für Sie auf dem aktuellen Stand, damit Sie sich nicht durch Rundschreiben kämpfen müssen.
Jede Stunde in der Lohnbuchhaltung ist eine Stunde weniger für Ihre Kundinnen und Kunden, Ihr Team, Ihr Geschäft. Genau diese Stunden geben wir Ihnen zurück.

Jeden Monat korrekt, pünktlich und rechtssicher abrechnen: Mit LOHN24 wird daraus ein Prozess, um den Sie sich nicht mehr kümmern müssen.
Ihre Abrechnungen sind verlässlich zum Stichtag fertig – Monat für Monat, ohne Ausfallzeiten durch Urlaub oder Krankheit.
Aktuelle Steuer- und SV-Vorgaben, saubere Meldungen und geprüfte Werte – damit bei Prüfungen nichts ins Wanken gerät.
Ein persönlicher Kontakt, der Ihren Betrieb kennt – inklusive Vertretung bei Abwesenheit. Kein anonymes Ticketsystem.
Stellen Sie die Größe Ihres Teams ein und sehen Sie, wie viele Stunden die Lohnabrechnung in Eigenregie kostet – und wie wenig davon mit LOHN24 übrig bleibt.
Bei nur einer Stelle: keine Urlaubs- oder Krankheitsvertretung, die Abrechnung ruht bei Ausfall, Fristen- und Meldepflichten (SV, Lohnsteuer) hängen an einer Person und die Haftung für Fehler liegt vollständig beim Arbeitgeber.
Was die reine Kostenrechnung nicht zeigt – bewertet für Ihre Konstellation:
Lohn- & Gehaltsabrechnung und das digitale Mitarbeiter-Portal (PMC) – ohne Zusatzkosten.
Annahmen: Vollkosten = Bruttogehalt + Lohnnebenkosten (Ø ~21 %) + Fortbildung + Fluktuation je Stelle. Personalkosten = benötigte Vollzeitkräfte (aufgerundet) × Vollkosten – freie Kapazität wird nicht gutgeschrieben. Eigenleistung = Grundzeit + Min/MA × Mitarbeiter. Krankheitstage Ø ~15 Arbeitstage/Jahr (Destatis 2024). Servicevorteile qualitativ; Haftungsverlagerung je nach Vertrag. Alle Angaben ohne Gewähr.
Über das verschlüsselte Payroll Management Center übergeben Sie Daten und greifen jederzeit auf Abrechnungen, Bescheinigungen und Auswertungen zu.

Alle zentralen Aufgaben rund um Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung laufen bei LOHN24 standardmäßig im Hintergrund mit.

Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen präzise und termingerecht – für eine fehlerfreie, rechtssichere Abwicklung.
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Berechnung, monatliche Anmeldung und fristgerechte Abführung der Lohnsteuer auf Basis der elektronischen Abzugsmerkmale.
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Monatliche Berechnung der SV-Beiträge und pünktliche Übermittlung der Beitragsnachweise an die Krankenkassen – inklusive Korrekturen.
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An-, Ab-, Jahres-, Unterbrechungs- und Sondermeldungen werden elektronisch und fristgerecht an die Einzugsstellen übermittelt.
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Aufwendungen für Entgeltfortzahlung und Mutterschutz werden erfasst, Erstattungsanträge gestellt und eingehende Zahlungen verbucht.
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Alle Buchungsbelege und Lohnjournale im DATEV-Format – strukturiert, prüfungssicher und an Ihre Buchhaltung übergeben.
Mehr erfahrenNoch etwas offen? Unser Serviceteam beantwortet Ihre Fragen gern persönlich.
Sie übermitteln uns bis zu einem fest vereinbarten Stichtag die abrechnungsrelevanten Daten – Stundennachweise, Zu- und Abgänge, Sonderzahlungen, Krankmeldungen. Wir erstellen die Abrechnungen, melden Steuern und Sozialversicherung, stellen die Auszahlungsdateien bereit und geben Ihren Mitarbeitenden die Entgeltbescheinigungen im Portal frei.
In der Regel nur die Veränderungen zum Vormonat: neue Mitarbeitende, Austritte, Stunden- und Fehlzeiten, Sonderzahlungen sowie Stammdatenänderungen. Den genauen Umfang stimmen wir beim Onboarding mit Ihnen ab.
Ja. Rückwirkende Änderungen werden sauber aufgerollt, die betroffenen Meldungen korrigiert und an die zuständigen Stellen neu übermittelt.
Sobald der Abrechnungslauf abgeschlossen ist, stehen die Entgeltbescheinigungen im Lohnportal (PMC) bereit – jederzeit abrufbar über Browser und Mitarbeitenden-App.
Ja, ein Umstieg ist jederzeit möglich. Wir übernehmen Einrichtung und Datenmigration inklusive der Werte des laufenden Jahres – ohne dass eine Abrechnung verloren geht.









Wir übernehmen Ihre Lohnabrechnung vollständig – rechtssicher, termingerecht und zum transparenten Festpreis.
Kein Risiko · Wechsel jederzeit · Festpreis ab 13,00 €