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Elektronische Lohnunterlagen: Die Befreiung endet – jetzt handeln!
Allgemein04.09.2026

Elektronische Lohnunterlagen: Die Befreiung endet – jetzt handeln!

Ab 2027 wird es ernst: Elektronische Entgeltunterlagen und die elektronische Datenübermittlung bei der euBP werden verpflichtend. Die bisherigen Befreiungsmöglichkeiten entfallen. Ist Ihre Payroll darauf vorbereitet? Unser Whitepaper zeigt, was jetzt zu tun ist.

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Serie Baulohn: Das Tarifdickicht
31.08.2026

Serie Baulohn: Das Tarifdickicht

Das Bauhauptgewerbe ist stark tariflich geprägt, zentrale Tarifverträge greifen ineinander. Sie werden in der Praxis gern verwechselt.

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Steigende Fehlzeiten: Was können Arbeitgeber tun?
31.08.2026

Steigende Fehlzeiten: Was können Arbeitgeber tun?

Ist Deutschland ein Land der Kranken oder ein Land der Blaumacher? Eine neue Studie zeichnet ein durchaus differenziertes Bild.

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Minijob bei Arbeitslosigkeit oder Grundsicherungsgeld – was ist zu beachten?
Aktuelles aus der Lohnabrechnung31.08.2026

Minijob bei Arbeitslosigkeit oder Grundsicherungsgeld – was ist zu beachten?

*Ein Minijob kann für Menschen im Leistungsbezug ein guter Weg zurück in Beschäftigung sein. Einige Dinge sollten Sie darüber wissen, damit Sie entsprechende Bewerber korrekt beraten können.

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Einkommensteuerreform 2027: Was ist geplant?
Aktuelles aus der Lohnabrechnung31.08.2026

Einkommensteuerreform 2027: Was ist geplant?

Das Bundesfinanzministerium hat den Referentenentwurf eines Einkommensteuerreformgesetzes 2027 vorgelegt.

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Betriebsprüfung - Warum der Aktenordner bald ausgedient hat
Aktuelles aus der Lohnabrechnung31.08.2026

Betriebsprüfung - Warum der Aktenordner bald ausgedient hat

Zum 1. Januar 2027 entfällt die bislang mögliche Befreiung von der elektronischen Führung relevanter Entgeltunterlagen. Darauf müssen alle Unternehmen vorbereitet sein.

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