Sandra Hahn
Alle Artikel von Sandra Hahn
Minijob und Rentenversicherung – neue Regel ab 1. Juli
Mit Wirkung zum 1. Juli 2026 wird für geringfügig Beschäftigtee die bisher unwiderrufliche Befreiung von der Rentenversicherungspflicht erstmals flexibilisiert, das Sozialgesetzbuch (SGB VI) wurde...
WeiterlesenUpdate Aktivrente: Fragen und Klarstellungen
Seit Jahresbeginn gilt die Aktivrente. Im Kern ist sie ein steuerlicher Freibetrag für Beschäftigte, die nach Erreichen der gesetzliche Regelaltersgrenze weiter in einer begünstigten Beschäftigung...
WeiterlesenUngewollte Betriebsstätte im Ausland – so schützen Sie sich!
Mobiles Arbeiten im Ausland kann schnell zum steuerlichen Risiko für Unternehmen werden. Schon ein Home-Office oder eine längere Entsendung kann dazu führen, dass Ihr Unternehmen im Ausland als ste...
WeiterlesenBetriebsprüfung angekündigt? Vorteil Payroll-Outsourcing
Die Ankündigung einer Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung oder die Finanzbehörden sorgt regelmäßig für Unruhe, denn immer steht das Risiko von Nachzahlungen im Raum. Doch viele Unternehmen...
WeiterlesenResturlaub im Folgejahr: Pflichten für Arbeitgeber
In vielen Unternehmen steht immer noch Resturlaub aus dem Vorjahr im Raum – und dieser verfällt nicht einfach automatisch. Arbeitgeber müssen diesbezüglich bestimmte Pflichten erfüllen, die sich au...
WeiterlesenUrteil: Kein Urlaubsverfall nach Mutterschutz
Was passiert mit dem Urlaub, wenn eine Mitarbeiterin nach Mutterschutz oder Elternzeit zurückkehrt? Lange war das unklar. Ein aktuelles Urteil des LAG Hamm bringt nun Licht ins Dunkel: Urlaub darf...
WeiterlesenLohnabrechnung in der Pflege
Rechtssicher und effizient abrechnen Die Lohnabrechnung im Pflegesektor gehört zu den fehleranfälligsten Bereichen im Personalmanagement. Neben gesetzlichen Vorgaben sorgen Schichtarbeit, internati...
WeiterlesenEventbranche – Payroll zwischen Tempo und Tariftreue
Ob Festival, Messe oder Firmenveranstaltung – in der Eventbranche dreht sich vieles um temporäre Beschäftigung. Gerade bei spontanen Personaleinsätzen ist die Lohnabrechnung weit mehr als ein Verwa...
WeiterlesenKurzfristiger Auslandseinsatz – rechtlich alles im Griff?
Ob Monteure auf Montage, Techniker zur Abnahme oder Projektleiter zur Schulung: Viele Unternehmen – insbesondere aus dem Bau- und Zeitarbeitssektor – setzen regelmäßig Beschäftigte im europäischen...
WeiterlesenPflege ist komplex – auch bei der Lohnabrechnung
Pflegeeinrichtungen arbeiten im Schichtdienst, oft rund um die Uhr. Daraus ergeben sich zahlreiche Sonderregelungen, die in der Lohnabrechnung korrekt abgebildet werden müssen. Nachtzuschläge, Feie...
WeiterlesenDigitale Personalakte wird ab 2027 Pflicht
Was Steuerberater und KMUs jetzt tun müssen Zum 1. Januar 2027 tritt eine weitreichende Änderung in Kraft: Lohnrelevante Unterlagen müssen dann gesetzlich digital archiviert werden. Grundlage ist d...
WeiterlesenSelbstverschuldete Arbeitsunfähigkeit: Müssen Arbeitgeber zahlen?
Erkrankte Beschäftigte haben laut Entgeltfortzahlungsgesetz Anspruch auf Lohnfortzahlung – sofern sie die Arbeitsunfähigkeit nicht selbst verschuldet haben. Doch wo verläuft die Grenze zwischen all...
WeiterlesenPflegemindestlohn seit Juli 2025 gestiegen
Was Arbeitgeber jetzt prüfen müssen Seit dem 1. Juli 2025 gelten neue gesetzliche Mindestlöhne für Pflegekräfte. Die aktuelle Verordnung erhöht die Stundensätze spürbar – unabhängig von der Trägers...
WeiterlesenElternzeit und SV-Meldung: Fehler vermeiden!
Christoph Ludwigs erklärt: Die Unterbrechungsmeldung bei Elternzeit ist Pflicht, wird aber oft vergessen. Dabei reicht eine korrekte Abgabegrund-34-Meldung, um Beitragslücken und Ärger zu vermeiden...
WeiterlesenKurzarbeit 2025 - neue Welle, neue Regeln
Warum Unternehmen jetzt besonders sorgfältig abrechnen müssen Kurzarbeit erlebt 2025 ein Comeback – über 240.000 Beschäftigte waren allein im Februar betroffen. Besonders hart trifft es Industrie,...
WeiterlesenSteuerlicher Entlastungsbetrag für Alleinerziehende
Klare Regel, oft missverstanden Bei Trennung mit paritätischer Betreuung wünschen sich viele Eltern eine faire Aufteilung steuerlicher Vorteile. Doch der Entlastungsbetrag für Alleinerziehende kann...
WeiterlesenPflegeversicherung: Neues Meldeverfahren zur Kindererfassung
Was Arbeitgeber tun müssen Seit 2023 werden Eltern in der Pflegeversicherung finanziell entlastet – vorausgesetzt, die Kinder sind korrekt gemeldet. Doch nun kommt es zu einem echten Systemwechsel,...
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