Kevin Hellwig
Alle Artikel von Kevin Hellwig
Krankheit im Betrieb - wann zahlt der Arbeitgeber?
Sechs Wochen Entgeltfortzahlung, jeder Arbeitgeber kennt es – und das kann teuer werden. Doch kleinere Betriebe können sich einen erheblichen Teil davon erstatten lassen. Der Grundsatz Jeder Arbeit...
WeiterlesenBaugewerbe: Muss mein Betrieb an der SOKA-BAU teilnehmen?
Wer ein Unternehmen gründet oder mit Bauarbeiten beginnt, wird früher oder später mit der Frage nach der Sozialkasse des Baugewerbes (SOKA-BAU) konfrontiert. Dieser Beitrag beschäftigt sich damit,...
WeiterlesenWann bleibt Trinkgeld steuerfrei?
Das Trinkgeld ist in Branchen der Gastronomie oder dem Friseurhandwerk fester Bestandteil des Einkommens und zudem eine Anerkennung zufriedener Kunden. Für Arbeitgeber stellt sich jedoch die Frage...
WeiterlesenKurzarbeit: Bezugsdauer von 24 Monaten verlängert
Wenn die Auftragslage wackelt, ist im Bedarfsfalle auch von staatlicher Seite eine Hilfe notwendig, Stichwort Kurzarbeit. Nun hat die Bundesregierung diesbezüglich erneut Planungssicherheit geschaf...
Weiterlesen24 Stunden zuhause – aber nie allein
Wie Anett Hüssen ein Pflegeunternehmen mit 200 Mitarbeitern führt – und warum sie beim Thema Lohnabrechnung auf LOHN24 vertraut Es gibt Pflegeunternehmen – und es gibt Konzepte, die alles Gewohnte...
WeiterlesenKurzfristige Aushilfen – praktisch, aber nicht ohne Risiko
Viele Unternehmen nutzen kurzfristige Minijobs zur Abdeckung von saisonalen Spitzen, Projektarbeit oder Urlaubsvertretung. Die Vorteile liegen auf der Hand: geringe Lohnnebenkosten, schnelle Verfüg...
WeiterlesenWorkation – mobiles Arbeiten im Ausland richtig absichern
Der Wunsch, Arbeit und Ortsunabhängigkeit zu verbinden, ist weit verbreitet. Immer häufiger fragen Mitarbeiter an, ob sie ihren Laptop mit in den Urlaub nehmen und von dort arbeiten dürfen – ob auf...
WeiterlesenAchtung Betriebsprüfung!!
Bei Betriebsprüfungen gibt es keine Kleinigkeiten: Schon ein fehlendes Dokument oder eine falsche Einstufung kann hohe Nachzahlungen nach sich ziehen. Prüfer kennen die Schwachstellen genau – und f...
WeiterlesenHomeoffice im EU-Ausland: Sozialversicherung im Blick
Seit Juli 2023 gilt ein neues europäisches Rahmenübereinkommen zur Sozialversicherung bei Homeoffice im EU-Ausland. Für deutsche Arbeitgeber mit Fachkräften im Ausland und Steuerberater mit betroff...
WeiterlesenWarum die eAU oft zum Zeitfresser wird
.... und wie Sie den Aufwand auslagern Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) sollte den Krankmeldungsprozess vereinfachen. In der Praxis erleben jedoch viele Unternehmen und Steu...
WeiterlesenAktivrente: Steuerfreiheit für arbeitende Rentner
Wer profitiert, wer nicht? Mit der geplanten Aktivrente will die Bundesregierung ältere Menschen länger im Berufsleben halten. Vorgesehen ist, dass Rentner künftig bis zu 2.000 Euro monatlich steue...
WeiterlesenUrteil zu Überstundenzuschlägen: Paukenschlag für die Praxis
BAG-Urteil: Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte ab der ersten Stunde Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Teilzeitkräfte haben Anspruch auf Überstundenzuschläge – ab der ersten Stunde, sofern...
WeiterlesenReform des Arbeitszeitgesetzes - was Arbeitgeber wissen müssen
Flexibilisierung mit Risiken: Was Unternehmen und Steuerberater wissen müssen Die geplante Reform des Arbeitszeitgesetzes sorgt im Juni 2025 für Gesprächsstoff. Ziel ist mehr Flexibilität – aber au...
WeiterlesenUrteil: Digitale Gehaltsabrechnung genügt
Das Bundesarbeitsgericht hat klargestellt: Arbeitgeber dürfen Entgeltabrechnungen rein digital bereitstellen – ein Ausdruck in Papierform muss nicht zusätzlich erfolgen. Die Voraussetzung für eine...
WeiterlesenCheckliste Umlage (U1+U2)
Jetzt prüfen, später sparen! Wer übernimmt die Kosten, wenn Mitarbeiter krankheitsbedingt ausfallen oder sich im Mutterschutz befinden? Die Umlagen U1 und U2 entlasten Arbeitgeber finanziell – vora...
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