„Lohn24 ist wie eine Familie!“

Ein Interview mit Sandra Hahn (Teamleiterin Lohnabrechnung) über Karrierewege, Teamgeist und Herausforderungen in der Payroll. 

Wer seit 16 Jahren im selben Unternehmen arbeitet, muss entweder leidensfähig sein – oder begeistert. Bei Sandra Hahn ist Letzteres der Fall. Sie gehört zum „harten Kern“ von LOHN24 und hat die Entwicklung vom kleinen Payroll-Team mit fünf Personen hin zum mittelständischen Unternehmen mitgestaltet. Im Interview spricht sie über ihren Karriereweg, die größten Herausforderungen im Lohnbereich – und warum sie bis heute gern zur Arbeit kommt.

Liebe Sandra, wie bist du damals zu LOHN24 gekommen?

Das war tatsächlich ein Zufall. Ich war beim Aquafitness und habe dort jemanden kennengelernt, der bei LOHN24 gearbeitet hat. Kurz darauf rief man mich an – und ein paar Wochen später habe ich angefangen.

Was hat dich damals überzeugt, nach der Arbeit im öffentlichen Dienst in die freie Wirtschaft zu wechseln?

Am Anfang war es ehrlich gesagt eine ziemliche Umstellung. In der Behörde ist vieles sehr geregelt – bei LOHN24 war plötzlich alles flexibler und dynamischer. Aber das Team hat mich total aufgefangen. Ich habe schnell gemerkt: Hier zählt jeder, hier wird Vertrauen geschenkt. Das hat mich motiviert zu bleiben.

Wie sah LOHN24 damals aus – und was hat sich seitdem verändert?

Wir waren sechs Leute – jeder hat alles gemacht. Heute sind wir ein richtiges Unternehmen mit klaren Strukturen, vielen Mandanten und einer Menge Verantwortung. Aber der Teamgeist ist geblieben, das ist wirklich besonders.

Was reizt dich inhaltlich an der Lohnabrechnung?

Ich liebe es, wenn es kompliziert wird. Knifflige Klärungsfälle, Sonderregelungen, neue gesetzliche Vorgaben – genau mein Ding. Ich bin gerne die, die am Ende eine Lösung findet.

Du bist auch Ansprechpartnerin für viele Mandanten. Was macht diesen Teil deiner Arbeit aus?

Der persönliche Kontakt ist mir wichtig. Viele Kunden kenne ich seit Jahren, da ist man längst beim Du. Man baut Vertrauen auf – und das hilft auch, wenn’s mal eng wird.

Neben deiner fachlichen Rolle bist du auch Wohlfühlmanagerin. Was heißt das genau?

Ich kümmere mich um den Zusammenhalt im Team – ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder einfach ein kleiner Gruß zwischendurch. Auch im Homeoffice versuchen wir, den Kontakt zu halten. Ein kurzer Anruf, ein spontanes Teams-Meeting – das macht viel aus.

Was bedeutet dir das Team bei LOHN24?

Sehr viel. Wenn jemand Hilfe braucht, springen wir ein, ohne viele Worte. Dieses Miteinander ist für mich der größte Unterschied zu anderen Arbeitgebern.

Wie erlebst du den Wandel in der Payroll-Welt, gerade durch Themen wie KI?

KI ist schon da, und ich finde das spannend. Wenn sie uns Routinearbeit abnimmt, ist das super. Wichtig ist nur, dass der Mensch nicht auf der Strecke bleibt. Die persönliche Beziehung, das Verständnis für den Einzelfall kann keine Maschine ersetzen.

Was motiviert dich, nach 16 Jahren immer noch mit Begeisterung dabei zu sein?

Die Mischung aus fachlicher Herausforderung, Vertrauen, Teamgeist und Entwicklung. Ich kann hier ich selbst sein – und etwas bewegen. LOHN24 fühlt sich für mich wie Familie an.

 Vielen Dank für das Gespräch.

 Zur Person

Sandra Hahn ist Teamleiterin Lohnabrechnung bei LOHN24 – mit Herz, Verstand und Leidenschaft für ihren Beruf. Nach Stationen beim Finanzamt und der Bundesagentur für Arbeit fand sie 2009 bei LOHN24 ihre berufliche Heimat. Heute ist sie nicht nur Expertin für komplexe Abrechnungsfälle und eine engagierte Mandantenkommunikation, sondern auch Wohlfühlmanagerin und eine treibende Kraft im Führungsteam.

Sie brauchen Unterstützung?

Jetzt Kontakt aufnehmen

Telefon: +49 30 6840881-499

E-Mail: beratung@lohn24.de