„Für mich ist das hier nicht Arbeit, sondern Teil meines Lebens.“

Ein Interview mit Kevin Hellwig (Leiter der Abrechnung und Mitglied der Geschäftsführung) über Verantwortung, Technik und Teamgeist

Wenn einer weiß, wie LOHN24 tickt, dann er: Kevin Hellwig ist seit 2004 dabei – vom ersten Arbeitstag als Auszubildender bis zum heutigen Posten in der Geschäftsführung. Kevin denkt in Prozessen, optimiert mit Leidenschaft und ist in Kollegenkreisen für sein legendäres Gedächtnis bekannt. Hinter dieser Effizienz steckt neben seiner Affinität zur Logik auch ein tiefes Verständnis für Teamarbeit, Verantwortung und die Bedeutung von Vertrauen.

Kevin, du hast bereits 2004 bei LOHN24 angefangen. Wie kam es dazu?

Das war der berühmte Zufall, denn von Lohn hatte ich damals keine Ahnung. Ich war sehr jung und beruflich noch nicht orientiert. Über ein gemeinsames Hobby lernte ich einen Mitarbeiter von LOHN24 kennen, der mir von seiner Firma erzählte. Das hat mich neugierig gemacht und wenig später saß ich im Bewerbungsgespräch. Das war locker und sympathisch, ich fühlte mich sofort wohl. Zwei Wochen später startete meine Ausbildung zum Bürokaufmann.

Und seitdem bist du geblieben. Was hat dich gehalten?

Ganz ehrlich: Für mich ist LOHN24 mehr als ein Arbeitsplatz. Es ist ein Teil meines Lebens. Ich habe hier die Freiheit, mich fachlich und persönlich zu entwickeln. Die Geschäftsführung und die Kollegen haben mir von Anfang an viel Vertrauen geschenkt, ich hatte echte Gestaltungsfreiheit. Und genauso ist es bis heute geblieben, inzwischen arbeite ich hier schon mehr als zwei Jahrzehnten.

Du bist bekannt dafür, enorm viele Lohnabrechnungen in kurzer Zeit zu schaffen. Wie geht das?

Ich habe früh angefangen, Prozesse zu hinterfragen. Wenn ich sehe, dass jemand händisch Weihnachtsgelder ausrechnet oder das Lineal anlegt und diese abtippt, denke ich: Das muss effizienter gehen! Also entwerfe ich Excel-Vorlagen, standardisiere Abläufe, automatisiere Berechnungen. Mein Ziel ist immer: Möglichst wenig Fehler machen, damit nichts doppelt gemacht werden muss. Das spart Zeit und Nerven. Auf diese Weise habe ich mit der Zeit eine Menge Dinge vereinfacht. Das ist das ganze Geheimnis *(lacht)*.

Du gibst dein Wissen auch intern weiter – wie wichtig ist dir das?

Sehr wichtig.! Ich teile mein Wissen gerne, solange jemand wirklich lernen will. Heute habe ich viel Freude daran, mit Kolleginnen und Kollegen Prozesse zu entwickeln, Fehlerquellen zu eliminieren und gemeinsam Lösungen zu finden. Der schönste Moment ist, wenn jemand sagt: „Jetzt habe ich’s verstanden – und es funktioniert.“ 

Du hast früh Führungsverantwortung übernommen. Wie lief das ab?

2009 wurde ich Teamleiter. Ich bekam diese neue Rolle nicht nur, weil ich es aktiv wollte, sondern weil es nötig war. Ein wichtiger Kollege war nicht mehr da, eine bewährte Kollegin war kurz vor dem Ruhestand und es musste einfach jemand Verantwortung übernehmen. Ich wollte nie derjenige sein, der andere kontrolliert, aber ich wollte helfen. Das ist bis heute mein Stil: anleiten, unterstützen, gemeinsam besser werden.

Und heute bist du Mitglied der Geschäftsführung. Wie fühlt sich das an?

Sehr gut!  Ich bin mir meiner Verantwortung sehr bewusst. Aber im Grunde ist es einfach eine Weiterentwicklung dessen, was ich immer gemacht habe: Prozesse gestalten, Menschen begleiten, Verantwortung übernehmen. Ich arbeite lieber mit Kompetenz als mit Hierarchie, das ist bei LOHN24 zum Glück auch möglich.

Was macht LOHN24 für dich besonders?

Die Kombination aus Freiheit, Vertrauen und Verlässlichkeit. Ich kann hier mitgestalten, neue Ideen einbringen und dabei gleichzeitig Familie und Beruf unter einen Hut bringen. Und ich weiß: Ich arbeite mit Menschen, die mitdenken, mitziehen und einfach füreinander da sind. Wir alle machen für unsere Kunden einen guten Job, jeden Tag. Wir unterstützen viele Unternehmen mit unseren Leistungen und machen ihnen das Arbeitsleben leichter. Das ist immer wieder eine große Freude und Motivation für mich.

Vielen Dank für das Gespräch.

Zur Person

Kevin Hellwig ist seit 2004 bei LOHN24, wurde im Laufe der Jahre vom Azubi zum Leiter der Abrechnung und ist heute Teil der Geschäftsführung. Mit seinem Blick für technische Lösungen, seinem Drang nach Effizienz und seinem ausgeprägten Teamverständnis prägt er die interne Entwicklung und das operative Tagesgeschäft. Kevin hat sich bei LOHN24 nicht nur fachlich, sondern auch menschlich verwirklicht.

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