Willkommen bei Lohn24.de

Die Lohn24.de GmbH ist ein echtes Dienstleistungsunternehmen, deren Kerngeschäft die externe Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen in Vollbetreuung ist.  

Ein “echtes” Dienstleistungsunternehmen sind wir, weil unsere Kunden den Ablauf der monatlichen Lohnabrechnungen bestimmen. Wir passen uns unseren Kunden an, und nicht umgekehrt! Zu diesem Zweck wird jedem unserer Mandanten ein/e persönliche/r Ansprechpartner/in zur Seite gestellt. 

Lohn- und GehaltsabrechnungenWir geben keine starren Abgabetermine, Formulare oder Dateiformate für die monatliche Lohnmeldung vor. Vielmehr nutzen wir die in Ihrem Unternehmen über Jahre bewährten Methoden für einen reibungslosen Ablauf. 
Aber auch das Bewährte muss von Zeit zu Zeit auf den Prüfstand. Gemeinsam mit unseren Kunden binden wir modernste Technologien in die Abläufe ein. Ganz ohne Zwang, unter Berücksichtigung der vorhandenen Möglichkeiten und Bedürfnisse unserer Kunden, passen wir dynamisch die Prozesse regelmäßig den technischen und gesetzlichen Veränderungen an.
Ein wichtiger Baustein für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist unser einzigartiges Lohn24-Portal. Hier finden Arbeitgeber neben wichtigen Hinweisen und nützlichen Tools alle monatlichen Lohnunterlagen und Auswertungen im PDF-Format vor. Im Laufe der Zeit entsteht daraus ein vollumfängliches Archiv über die gesamte Lohnbuchhaltung des Unternehmens. Das spart viel Zeit und Geld, weil im Unternehmen keinerlei Ablage mehr anfällt und das Archiv hilfreiche Funktionen zur Unterstützung für die tägliche Personalarbeit bietet. 
Den gleichen Service haben wir auch für die Mitarbeiter eingerichtet. Jeder Arbeitnehmer kann seinen eigenen Zugang bekommen und seine Lohnabrechnungen und Bescheinigungen als PDF-Formular ansehen und ausdrucken ohne das im Unternehmen jemand aktiv werden muss. Die Einsparungen sind gewaltig. Kein Ausdrucken, Kuvertieren und Versenden der monatlichen Lohnabrechnungsformulare an die Mitarbeiter mehr. 
Das alles sind lediglich Möglichkeiten die nicht jeder für sich nutzen muss. Wir können natürlich auch ganz klassisch, vorwiegend in Papierform, die Personalabrechnungen erstellen.   

Dieses hohe Maß an Flexibilität ermöglicht unsere Kunden darüber zu entscheiden wieviel Service sie von uns in Anspruch nehmen wollen. Je stärker unsere Kunden am Lohnabrechnungsprozess mitwirken, desto günstiger wird der Preis! Und das alles unabhängig von Branche und Betriebsgröße. 
 
03.11.2016
Gesetzlicher Mindestlohn steigt zum 1.1.2017 auf 8,84 Euro - Übersicht über alle Branchenmindestlöhne zum Download
Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 1.1.2017 von 8,50 Euro auf 8,84 Euro brutto je Zeitstunde. Das hat das Bundeskabinett am 26.10.2016 im Rahmen seiner Zustimmung zur Mindestlohnanpassungsverordnung beschlossen. Es folgt damit dem Beschluss der Mindestlohnkommission vom 28.6.2016. weiter lesen
03.11.2016
Keine Anzeigepflicht für Saison-Kurzarbeitergeld mehr
Die Anzeigepflicht für das Saison-Kurzarbeitergeld entfällt vollständig. Dies teilte die Bundesagentur für Arbeit am 31.10.2016 mit. Die Neuerung beruht auf dem Gesetz zur Stärkung der beruflichen Weiterbildung und des Versicherungsschutzes in der Arbeitslosenversicherung (AWStG), durch das die Regelung zur Anzeige des Arbeitsausfalls beim Saison-Kurzarbeitergeld (§ 101 Abs. 7 SGB III) ersatzlos gestrichen wurde. Unternehmen müssen für den Bezug des Saison-Kurzarbeitergeldes künftig nur noch die entsprechenden Abrechnungsunterlagen einreichen und die Aufzeichnungen, die die Gründe für die Arbeitsausfälle belegen, aufbewahren. weiter lesen
31.10.2016
Bundestag beschließt Flexirentengesetz
Der Bundestag hat am 21.10.2016 das sog. Flexirentengesetz (BT-Drucks. 18/9787, BT-Drucks. 18/10065, BT-Drucks. 18/10066) beschlossen.

Die wesentlichen Maßnahmen:

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Abrechnungskalender
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